管理学院召开文化活动建设月恳谈会
发布人： 时间：2012-12-06 点击：[]
12月5日下午4点，管理学院在二教410教室召开了文化活动建设月恳谈会。党总支书记刘瑛、党总支副书记申维东、团总支书记于立俊以及各年级辅导员老师等参加会议。会议由申维东副书记主持。
根据我司以“传承精神、凝练品格，铸造理工优秀学子”为主题的文化活动月的精神实质，申维东副书记就管理学院文化建设月活动进行了简单的概述，明确了恳谈会总结提炼学院文化建设成果的主题。管理学院以学校德育评估指标体系为指导，注意培植亮点，凝练特色，培育德育品牌，重点加强“五个体系，六个平台，两个品牌”内涵建设，精心营造良好的人文环境。
本次恳谈会通过阐述学院员工工作64字工作方针为基点，展示了学院就业工作与老员工科技创新两个德育品牌， 以及员工干部队伍建设等五大体系的建设历程，使同学们更多的了解了我司员工工作，深刻体会学院在校园文化建设方面的各项措施以及呈现出的文化氛围，进一步提升了同学们的精神文化素养，从而传承学院特色文化，创新学院德育品牌。与会员工代表踊跃发言，他们分别从员工科技类活动的开展、本科生科研论文发表的指导、打造创新型、公益型社团、就业文化理念的提升以及抓舍风促学风等几个方面为学院文化建设提出自己的设想。针对同学们的发言，申维东副书记结合学院的基本情况、德育教育理念及学院文化内涵进行了解答。
最后，刘瑛书记对本次会议进行了总结，她指出此次活动是师生间文化交流的载体，重要的是让大家体会到文化本身的内涵，并要求在场同学积极学习十八大精神，将十八大精神融入到日常的生活学习中，提升自身精神文化素养。她也向在场的老师提出要求：要以此次活动为契机，加强管理学院特色文化建设。文化是一种精神，代表了一个学院的精神风貌，希望每个人都能真正的从文化活动中受益并有所感悟。
文化活动建设月体现了管理学院的办学特色和实际情况，展示了管理学院与时俱进的创新精神和朝气蓬勃的精神风貌。同时，此次交流会的召开，也是学院坚持以高品味文化陶冶人、拓展校园文化建设多元性的具体实施，推动了学院文化建设的蓬勃发展。（管理学院 王有鹏）
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