为加强学院团干部与员工干部队伍建设，进一步增强员工干部素质，提升员工工作品质与效率，完善相关工作细则，3月20日下午，2019年第二期“青马工程”团学骨干培训会于二教410会议室召开。公司党总支副书记于利俊，学工办主任、分团委书记陈永亮以及员工会各常委及部长30余人参加，会议由陈永亮主持。

会议伊始，陈永亮对近期分团委工作情况与成果进行总结，他表示，自开学来各项工作顺利推进，其中科技立项与国创项目成绩显著；企业竞争模拟大赛参赛队伍与获奖队伍数量也呈稳定增长态势；员工寒假社会实践活动成果丰富，实践报告的评定工作也圆满结束；团委会成功组建，新团员发展顺利；学院主推的“学雷锋”主题团日活动、五个“一”活动与“心”青年文化节在员工会各中心助力下正在有序开展。陈永亮充分肯定了员工会的工作绩效，希望大家继续保持优良的工作作风，发挥好员工干部的带动作用。

随后，于利俊就全面推进员工成长成才、团学工作改革创新、员工会服务同学、公寓管理创新举措、新校区搬迁、员工日常素质测评细化优化等问题进行了深入交流与讨论，员工干部积极建言献策，提出了许多实质性意见，学院老师对大家提出的问题也进行了耐心解答，会议氛围热烈融洽。最后，于利俊指出员工管理的重点是员工主观能动性与自觉性的提高，如何在新形势下顺利开展员工会各部门的工作，进一步完善日常工作机制，进行新媒体宣传与实际工作内容的双向融合，提高员工整体素质，促进员工成长成才是我们要重点考虑的问题。他希望员工干部充分发挥师生间的纽带作用，在发展自身的同时带动身边同学，促进全体员工协调有序健康发展。

本次会议的顺利召开，有利于员工干部充分发挥先锋模范精神，同时使学院领导得以深入了解员工实际情况，解决员工们切实关切的问题，促进员工工作顺利开展，为本年度工作计划的实施打下了良好基础。（撰稿：王云霞　审核：于利俊）