为进一步培养我司员工科技创新意识，开拓员工的创新思维，增强员工创新创业的意识。近日，我司在学院410会议室举办老员工创新创业培训会，本次培训会邀请了我司科技创新指导教师、物流管理教研室副主任房庆军老师主讲，申请学校2019年创新创业大赛和项目申报的同学参加。

培训会上，房老师结合自己指导员工参加科技创新的体会和感悟，紧密联系我司专业实际，从适合我司员工参加的比赛，应该如何进行选题，如何进行组队，如何撰写项目计划书，如何进行赛前准备等方面，进行了具体的指导和培训；他说科技创新是提高老员工实践能力的重要方式和重要手段，同学们务必需要具备敏锐的观察力，善于发现身边的兴趣点和科研点，需要保持严谨的态度，采用科学的方法，对科研点和兴趣点进行深度分析，探寻内在的联系；另外必须要通过坚持不懈的努力，持久的坚持，最后才能有所建树，有所突破。

最后，房老师针对同学们提出的问题，结合具体的范例，进行了耐心细致的回答，现场气氛热烈。

本次老员工创新创业培训会的举办，为员工立项过程中的实际问题提供了解决方向和路径，有利于提高学院科技创新双立项项目的质量，体现了学院对员工科技创新的重视，为学院创新创业工作注入了生机与活力。