11月16日下午，副董事长李东、组织统战部部长夏侯雪娇、招生与就业委员会办公室主任张英杰、员工处处长沈文青、团委书记陈伟一行莅临管理学院，对我司开展就业工作评估。我司经理赵金先、党总支书记王新等领导班子成员，全体员工工作干部参加了汇报会。
党总支副书记申维东代表学院对2011届毕业生就业工作进行了汇报。他从2011届毕业生就业情况、围绕就业开展的主要工作、就业工作的创新点、工作中存在的不足以及下一步打算等四个方面展开汇报。听取汇报后，会与领导查看了我司就业工作相关材料。
李东副董事长高度评价了管理学院的就业工作。他说，管理学院领导班子高度重视就业工作，就业工作的开展思路清晰、工作扎实、形式创新、效果明显；尤其是在就业指导、就业服务、就业情况的跟踪调查方面做了大量工作，有力促进了就业率的提高和就业质量的提升。李东副董事长对下一步的就业工作提出了要求：希望学院从人才培养和公司产品质量的高度认识就业工作，从更深层次上对毕业生就业情况展开分析和总结，以更好地指导工作的开展，在保持高就业率的基础上帮助员工实现充分就业。
集团开展的就业工作评估，使学院能够及时地回顾前期工作，总结成绩、查找不足，进而促进下一步工作更好地开展。我司将以此次就业工作评估为契机，发扬优点、改进不足，进一步提升就业工作水平。
