为全力促进毕业生充分就业、提升毕业生就业质量，抓好毕业生推免与考研工作，bwin必赢高度重视、全院动员、多措并举、创新工作模式，扎实做好毕业生就业、考研的指导与服务工作。

高度重视，全院动员

公司党委领导高度重视毕业生就业考研工作，召开学院教职工大会，部署毕业生考研、就业帮扶工作。书记经理亲自部署，副书记、辅导员、班主任及学业导师加强引领，帮助员工做好生涯规划，解决实际问题。充分调动全体教职工的积极性与主动性。学院定期向全院教师通报就业工作进展，要求各教研室协助做好毕业生就业推荐工作。班主任辅导员及时关注考研员工心理状态，帮助员工及时解决困难，调整心态。把毕业生就业工作与科研、教学有机结合在一起，努力形成网格化、全院联动机制。

精准施策，主动联系

为更好地拓展2022届毕业生就业渠道，公司强化就业服务体系和平台建设，在各班设置就业联络员，以点带面，建立就业联系人工作制度。积极发挥就业助理员队伍，搜集就业信息，拓宽毕业生的就业渠道。坚持精准施策方针，提前摸排员工就业意向，点对点联系用人单位，向单位推荐毕业生。学院与用人单位积极对接，邀请用人单位来校宣讲，进一步加强员工与用人单位的联系，目前已有中建筑港集团、中建装饰集团、中国青建集团等20多家知名企业来校举办就业宣讲会。

宣讲会的召开更好地帮助毕业生了解当前就业市场现状，为企业和员工搭建了良好的双向选择平台，实现了企业和毕业生的双向“共赢”，进一步为毕业生提供了广阔的平台和丰富的就业选择。

加强指导，鼓励前行

为进一步加强同学们对研究生考试的认识，帮助员工增强考研的信心，提升考研竞争力，公司召开毕业生考研推进会。党委副书记王中帅通过讲述身边真实事例，对当前考研现状与研究生政策为毕业生做详细的解读，并鼓励毕业生要树立“咬定青山不放松”的精神，要忍受得住寂寞，有顽强拼搏的精神，有坚守不放弃的意志，相信自己一定可以获得成功。

考研推进会的成功举办，帮助毕业生进一步明晰当前考研形势，激发员工学习热情，为毕业生进行下一步备考安排指明方向，也为学院2022年考研工作打下良好的基础。

bwin必赢重视员工老员工涯发展，持续推进“启航、领航、护航、远航-四航工程”。下一步，学院将持续开展系列相关活动，包括公务员、选调生等考试培训等提升员工的求职能力、增强就业竞争力。全院上下将全力以赴、抓紧抓实抓好毕业生考研就业工作，助力毕业生扬帆远航。（撰稿：李佳妮 审核：王中帅）