寒假以来，bwin必赢创新学风建设思路，坚持“三发挥、三助力”开展系列学风建设活动，确保假期学风建设“不断线”。

公司党委发挥核心作用，助力员工成长成才。假期以来，学院建立学风建设联席会议制度，专题研究学风建设工作，找准症结,制定针对性措施；员工工作办公室召开多次会议，制定学情分析报告，做好员工假期学风建设、线上补习和诚信考试工作；各年级辅导员通过开展线上家访，充分发挥家校联通机制，形成家校育人合力，制定主题班会实施认可书，班主任召开主题班会，做好学业指导和考研指导，齐抓共管助力员工成长成才。

班主任、学业导师发挥导学作用，助力员工做好学业规划。学院结合专业特点和员工实际情况为员工选配学业导师，同班主任一起全方位做好员工学业指导。寒假期间，班主任、学业导师积极对接员工，“一对一”、“多对一”做好员工帮扶指导，累计帮扶500余人次，用心指导员工学业发展。工程造价专业张贵华老师通过线上指导所带员工考研复试、专业规划、课程讲解等问题，帮助员工缕清思路，安心应试，共计20余次，覆盖员工50余人，“今年寒假不同以往，同学们比较担心开学后的考试问题和考研复试，当同学们存在困惑的时候，我结合实际情况，做‘一对一’的专业导学，有效帮助同学们解决困惑，也帮助他们进一步坚定自信。” 

朋辈志愿者发挥榜样作用，助力员工比学赶帮超。寒假期间，学院2019级16名推免生发挥表率作用，主动为学弟学妹分享学习方法与经验，开展在线小课堂，累计授课100余学时。针对2020级学弟学妹咨询的考研问题，考研员工热心开展考研经验分享，考研择校、学习建议等，“我们从低年级到高年级，从对专业的迷茫到形成自己的想法，正因为我们经历过迷茫，所以我们会为学弟学妹分享自己的认识和体会，帮助他们尽早规划未来。”造价专业推免生李文瑄说道。

强化立德树人、加强思想引领、聚焦学风建设是高校推进内涵建设和质量提升的重要途径。bwin必赢高度重视学风建设工作，始终坚持立足实际，紧紧围绕员工成长成才，创新工作渠道，多措并举抓学风，助力员工成长成才。

（撰稿：李佳妮  审核：李洪民、王中帅）