石横特钢集团有限公司（简称“石横特钢”）是一个集焦化、炼铁、炼钢、轧钢、发电、机械制造、民间资本、钢铁物流于一体的大型钢铁联合企业。综合经济实力连续多年跨入中国企业500强、中国制造业企业500强、中国企业集团纳税500强之列。
公司始终保持稳定、健康的发展之路，产品打入国际市场
     近年来，石横特钢积极调结构转方式，不断提升企业核心竞争力，企业取得了长足进步。尤其是2008年以来，石横特钢紧抓“三条生命线”，即产品适应市场的能力、企业盈利能力和创新能力，把转型升级、结构调整、循环经济、节能减排等作为科学发展的主旋律，走出了一条以科学发展观为指导，以技术创新为支撑，以资源节约型、环保友好型为重点，以产品结构调整和打造知名品牌为目标的科学发展之路。自2008年以来，在经济下行的大环境中，逆行而上，进入了快速发展期，吨钢利润、吨钢税金始终居行业前3名，2017年利润预计过20亿元。
     石横特钢已形成棒材、线材、型材三大产品体系，是省内建材行业品种规格最全的企业，被评为“山东省用户满意产品”和“山东名牌产品”，批量供应奥运场馆、京沪高铁等国家重点建设项目。美标、日标、加标螺纹钢筋，先后打入东南亚、中东、北美等国际市场。
公司保障有力，让员工安居乐业，业余生活丰富多彩
     石横特钢以打造绿色环保企业为己任，把生态保护、生态家园建设作为重要抓手，因地制宜，全方位、标准化建设生态石特、绿色石特。被被泰安市、肥城市评为节能突出贡献企业。
     石横特钢本部家属区，居民楼鳞次栉比、错落有致、绿树成荫。肥城市建有“特钢小区”，新疆钢厂建成“昆玉家园”，让员工安居乐业。幼儿园是“省级示范园”，特钢学校正在打造肥城一流小学，2017年投资近800万元，完善各种教学设施，学习条件和教学环境名列前茅。
     员工业余文化生活丰富多彩，元宵节灯盏、职工运动会、厂庆文艺汇、广场舞展演等群众喜闻乐见的活动，每月一主题，季季有精彩，人人能参与。交通便利，出行方便，到济南、泰安、淄博、济宁、平阴有直达客车，肥城K17路公交车到家门口，员工上下班有到肥城各小区的通勤班车。
高度重视、关心、支持员工发展，保持收入竞争力
     石横特钢不断创新企业文化建设，坚持“以人为本、共创共赢”的核心价值观，不断满足员工的五项基本需求，即安全需求、薪酬需求、劳动条件需求、尊重需求、人生价值需求。按照“一流的生活环境、一流的工作环境和一流收入水平”的指导原则，吸引、留住、培养关键岗位人才。
     为实现员工成长发展，设计行政管理、专业技术、操作技能三种职业发展通道，开展竞争上岗和竞聘晋升机制，打造学习晋升的平台，搭建实现自我的舞台。
     石横特钢经过不断探索和改革，建立起多层次、激励强的薪酬模式和绩效运行机制，薪酬构成包括岗位工资、奖金、创新奖、指标奖、立功嘉奖、岗位股、重大绩效奖等，员工收入增长与技能提升、业绩改善挂钩，干得多、干得好、拿得多。铁、钢、材、焦四大分厂关键操作技术岗位人员2016年平均收入5836元/月、最高收入13366元/月，维修工平均收入5047元/月、最高收入9577元/月。“十三五”期间，根据企业盈利水平，原则上员工收入每年增资10%，建立有效的薪酬增长机制，持续保持员工收入竞争力。
一、招聘基本条件
1.年龄在20至35周岁，身体健康，能适应公司生产作业环境，掌握所学专业基础理论知识和基本技能，具备独立操作技能的人员可适当放宽学历条件。
2.具有较好的接收、理解能力，能够较为快速、准确的接收和理解职位所需的基础理论知识和操作技能。
二、薪酬福利
1.见习期：1-6个月
2.合同期：首次签订劳动合同期限为五年
3. 薪资待遇：见习期执行协议收入（3000-5800元/月），见习期满岗位年收入3—12万（岗资+绩效奖励+年功+股权分红等）；有工作经验的工资收入面议。
4. 职称聘任：见习期满经考试考核合格，本科员工聘任“助理”级职称；工作满一年，发放相应社会职称资格证书。属于社会开考专业（经济、会计、统计、卫生等）的通过考试获取相应职称资格。
5. 住宿：免费提供单身公寓（2人/间）；提供床、桌椅、橱柜等室内设施，发放毛巾被、床单等生活用品；提供网络宽带接口服务。
6. 保险：五险
7.其他福利：带薪休假；单身宿舍8年内免收房租，购房执行成本价（800—1500元/平米），八年内可无息分期付款；提供专业培训机会；享有与先进的同类型企业交流、学习机会；生活区内设有医院、超市、酒店等配套生活设施，以及游泳池、篮球场、乒乓球室等娱乐设施。
三、招聘职位
1.应、往届大学全日制专、本科以及上毕业生
（1）专业需求：机械、电气、冶金工程、材料成型及控制工程、给排水、煤化工、热能动力工程、市场营销、工商管理、财务管理、会计、国际贸易、幼儿教育、护理、临床医学。
（2）要求：英语4级以上；国际贸易要求6级以上。
2.社会经验人才招聘计划
（1）工程技术职位（月收入6000～15000）
炼焦工艺工程师：要求50岁及以下，大专及以上学历，煤化工及相关专业，10年及以上炼焦工艺专业技术管理经验，具有良好的沟通、协调能力。
炼铁工艺工程师：要求50岁及以下，大专及以上学历，钢铁冶金及相关专业，10年及以上炼铁工艺专业技术管理经验，具备敏锐的观察力及应急能力，具有良好的沟通、协调能力。
烧结工艺工程师：要求50岁及以下，大专及以上学历，钢铁冶金及相关专业，10年及以上烧结工艺专业技术管理经验，具有良好的沟通、协调能力。
超细粉工艺技术：要求专科及以上学历，无机非金属材料（水泥方向）专业，2年以上水泥或微粉技术管理经历，掌握相关立磨生产和微粉用原材料专业知识，熟悉国家和水泥行业相关技术标准，了解相关的能源介质特性和微粉生产装备技术常识。
（2）“石特工匠”招聘计划
转炉炉长、高炉炉长、烧结工长：要求掌握相应岗位成熟的操作技能，并且能够判断和解决工艺难题。（月收入7000～10000）
废水处理：要求50岁及以下，大专及以上学历，环境工程或应用化学等相关专业，10年及以上废水处理工作经验，熟悉废水处理工艺原理、各项运行指标管控、应急处理等。具有良好的沟通、协调能力。（月收入8000～10000）
干熄焦巡检工：要求50岁及以下，大专及以上学历，10年及以上干熄焦操作基层工作经验，熟悉干熄焦工艺原理、关键运行指标控制、应急处理等。具有良好的沟通、协调能力。（月收入8000～10000）
四、应聘需准备资料
1、个人简历；2、就业推荐表；3、在校成绩单；4、英语四、六级证书，计算机等级证书；
5、个人相关的荣誉证书。
五、联系方式
电话：18661307707，0538-3694174、3694073。
邮箱：a3694073@163.com     网址：www.sdstg .com
济南、泰安、济宁、淄博、平阴均有直达公司的班车；在肥城市乘坐K17路公交车直达公司。